Planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades que permitan el desarrollo académico del personal docente, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos por la Secretaria de Educación Pública.

COORDINACIÓN DE ACTUALIZACIÓN DOCENTE

• Elaborar y aplicar programa de desarrollo y actualización del personal docente del instituto tecnológico. 
• Aplicar el modelo de formación docente e intercambio académico, de conformidad con las normas y lineamientos establecidos por la Dirección General de Institutos Tecnológicos. 
• Proponer programas para la superación académica del personal docente acordes con los requerimientos del Instituto tecnológico. 
• Coordinar las actividades de la coordinación con las demás áreas del Departamento de desarrollo Académico. 
• Presentar periódicamente al Departamento de Desarrollo Académico reportes de las actividades desarrolladas en la coordinación. 

COORDINACIÓN DE ORIENTACIÓN EDUCATIVA

• Elaborar y aplicar programas de orientación educativa para aspirantes y alumnos del instituto tecnológico.
• Coordinar la realización de campañas de orientación a la comunidad escolar sobre medicina preventiva y asistencia psicológica. 
• Establecer mecanismos que permitan el desarrollo integral del alumnado del instituto tecnológico.
• Coordinar las actividades de la coordinación con las demás áreas del Departamento de Desarrollo Académico.
• Presentar periódicamente al Departamento de Desarrollo Académico reportes de las actividades desarrolladas en la coordinación.

FORMATOS: 

• Rúbrica del Instrumento de Evaluación Departamental en Competencias
• Evaluación por Estudiantes
• Criterios de Evaluación Departamental en Competencias
• Manual del Tutor